Stora Enson työntekijöiden paino laski
Pihlajalinna on kehittänyt hoitopolun, joka on auttanut Stora Enson työntekijöitä laihtumaan keskimäärin yli 8 prosenttia vuodessa. Osallistujien vyötärönympärys pieneni 11 senttiä ja sairauspoissaolot vähenivät merkittävästi. Hoitopolku yhdistää elintapaohjauksen ja lääkehoidon riskiryhmään kuuluville työntekijöille.