Monet yritykset ovat päättäneet lopettaa avoimien hakemusten käytön rekrytoinneissaan. Syynä on halu ohjata työnhakijat suoraan avoimiin työpaikkoihin, mikä parantaa hakijoiden ja työnantajien kohtaamista. Esimerkiksi Fazer on poistanut avoimen hakemuksen mahdollisuuden noin vuosi sitten.

Aiheesta on julkaistu 1 juttua, 1 eri lähteestä, viimeisin päivitys 16.8.2026 klo 12:00, pääluokka Työelämä.

Aihetta seuraavat tällä hetkellä erityisesti Kauppalehti.

Viimeisimmissä päivityksissä painottuvat muun muassa Työnantajat luopuvat avoimista hakemuksista.

• Viimeisin tähän aiheeseen liitetty juttu julkaistiin 16.8.2026 klo 12:00.
• Koosteessa on nyt 1 juttua 1 eri lähteestä.
• Aihe kuuluu kategoriaan Työelämä.
• Keskeiset avainsanat juuri nyt: #Fazer, #Staffpoint, #Rekrytointi.

Työnantajat eivät enää halua avoimia hakemuksia

Monet yritykset eivät enää käytä avoimia hakemuksia. Ne haluavat, että työnhakijat hakevat suoraan avoimia työpaikkoja. Tämä auttaa työnantajia löytämään sopivia hakijoita paremmin. Esimerkiksi Fazer on lopettanut avoimien hakemusten vastaanottamisen viime vuonna.

• Maahanmuuttovirasto estää marja-alan rekrytoinnin
  Työelämä | Päivitetty 6.8.2026 13:51 | 8 juttua | 8 lähdettä

  Maahanmuuttovirasto on päättänyt olla myöntämättä lupia neljälle marja-alan yritykselle, jotka eivät voi rekrytoida työntekijöitä kolmansista maista. Epäkohtia on havaittu työnantajien toiminnassa, ja…

  Työelämä • jaetut avainsanat: #Rekrytointi

• Työnhakijat tekevät yhä enemmän palkatonta työtä
  Työelämä | Päivitetty 12.8.2026 16:00 | 1 juttua | 1 lähdettä

  Työnhakijat joutuvat yhä useammin tekemään tuntikausia töitä ilman palkkaa osana rekrytointiprosessia. Erityisesti ICT-alalla työnäytteet ovat tärkeitä, mutta käytäntö on levinnyt myös muille…

  Työelämä • jaetut avainsanat: #Työnhaku, #Rekrytointi

• Biltema rekrytoi työntekijöitä Oulussa
  Työelämä | Päivitetty 4.8.2026 17:00 | 1 juttua | 1 lähdettä

  Biltema järjestää Oulussa rekrytointitapahtuman, johon on saapunut lähes 80 hakijaa ensimmäisen tunnin aikana. Tapahtuma kestää kolme päivää ja tarjoaa kaikille työnhakijoille mahdollisuuden…

  Työelämä • jaetut avainsanat: #Rekrytointi, #Työnhaku

• Viitasaaren kaupunki aloittaa yt-neuvottelut
  Työelämä | Päivitetty 13.8.2026 17:22 | 7 juttua | 5 lähdettä

  Viitasaaren kaupunki käynnistää yt-neuvottelut, jotka koskevat koko henkilöstöä tytäryhtiöitä lukuun ottamatta. Neuvottelut alkavat maanantaina kaupunginhallituksen päätöksellä. Säästötavoitteen saavuttamiseksi tarvitaan noin 9–11 henkilötyövuoden…

  Työelämä

• Työmarkkinaosapuolet selvittävät drooniuhkien kustannuksia
  Työelämä | Päivitetty 13.8.2026 10:13 | 5 juttua | 5 lähdettä

  Työmarkkinaosapuolet aloittavat selvityksen drooniuhkien aiheuttamien ylimääräisten palkkakustannusten tasaamisesta. Työ- ja elinkeinoministeriön mukaan työntekijöille maksetaan palkkaa, jos drooniuhkaa koskeva vaaratiedote estää työnteon. Selvityksen…

  Työelämä

• Muurame aloittaa yt-neuvottelut henkilöstöstä
  Työelämä | Päivitetty 6.8.2026 19:00 | 6 juttua | 5 lähdettä

  Muuramen kunta käynnistää yt-neuvottelut, jotka koskevat noin 66 henkilötyövuotta. Vähennystarpeeksi arvioidaan 11–30 henkilötyövuotta, ja neuvottelut kohdistuvat useille eri aloille, kuten vapaa-aika- ja…

  Työelämä